庆云县卫生健康系统公开招聘34人

按：为深入学习(xuéxí)贯彻(guànchè)党的二十届三中全会精神，大众(dàzhòng)新媒体大平台启动(qǐdòng)“大众党建案例库”征集展示活动（投稿邮箱dzrb1939@qq.com），面向全省各级党组织征集优秀党建案例。以下为本期入选案例。 德州市夏津县银城街道下辖27个商住小区(xiǎoqū)，25个实体小区（网格）党支部成立以来，坚持以党建引领基层治理，通过选优配齐“小区支部书记”为小区业主办实事、解难题，推动基层党建工作与(yǔ)社区服务有机(yǒujī)融合，不断延伸(yánshēn)服务触角，着力提升治理效能。 组织筑基强体系 “双职双责”促(cù)治理 街道所辖(xiá)商住小区构建五级联动组织(zǔzhī)架构，通过“一本民情日记(rìjì)”专项走访行动精准摸排(mōpái)党员(dǎngyuán)底数，形成街道党工委统筹、社区党委指导、小区党支部落实、楼栋党小组延伸、党员中心户联动的治理体系。康居人家小区党支部书记孟凡会创新(chuàngxīn)“双职(shuāngzhí)双责”模式，同步担任业委会主任，推动(tuīdòng)支部与业委会交叉任职机制有效运行。实践过程中累计落实民生项目10项，包括增设2处总计30个停车位、更换40个垃圾桶、安装快递柜设备等便民设施。当前正协同夏津全新阁物业管理有限公司推进小区道路修复(xiūfù)工程，计划在小区南侧增设便民充电桩及智能饮水机设施，修复小区监控设施，全面筑牢小区安全防线。 机制创新提质效 “协同共治”惠民(huìmín)生 创新建立“1+3+N”协同治理机制(jīzhì)，以党支部(dǎngzhībù)为核心，统筹业委会、物业公司、红色合伙人三方力量(lìliàng)，联动社会组织形成治理合力。文福苑小区党支部通过需求、资源、项目“三张清单”工作法，构建“民情收集-精准派单-限时办结”闭环流程，牵头化解物业纠纷6起，实现市民热线连续(liánxù)3个月零投诉。开展“清理排查”专项行动，依法收回90平方米公共(gōnggòng)用房、活动室等公共空间(kōngjiān)。依托现有(xiànyǒu)机制，正联合文福苑党支部及爱心商户筹建“爱心服务联盟(liánméng)”，采用“党支部+商户+居民”协作模式，探索“管理+服务”的社区惠民(huìmín)服务新路径。 服务下沉暖民心 “和谐(héxié)邻里”同发展 阳光一品小区党支部(zhībù)书记朱秀敏积极服务小区居民，坚持每天入户走访了解居民需求，聚焦居民急难愁盼问题，创新开展“延时(yánshí)托管”小课堂、“阳光”邻里(línlǐ)调解室(shì)、“红色(hóngsè)商铺(shāngpù)惠民日”等特色活动，以实际行动提升居民幸福感和获得感。自“延时托管”课堂开班以来，已(yǐ)累计服务800余人次，有效解决了家长的后顾之忧，提升群众对支部的认同感、归属感。党支部设立“邻里调解室”，组建(zǔjiàn)了由党员、退休干部、热心居民组成的调解队伍，成功化解邻里纠纷40余起。每月15日定为“小区红色商铺惠民日”，目前已吸纳11家商铺加入，提供义诊义剪、优惠团购、课程(kèchéng)体验等惠民服务活动。