PNAS研究发现：人的道德感，或会随季节变化

你是否思考过，人的道德观念并非一成不变，而(ér)是会像气温一样，随着季节(jìjié)变化而起伏？ 在学术界(xuéshùjiè)，加拿大不列颠哥伦比亚大学（UBC）的研究团队带来了这(zhè)一令人惊奇的发现——“道德换季”现象。 此前，《美国国家科学院院刊(yuànkān)》（PNAS）刊登(kāndēng)的这项研究，基于过去10年间超过23万美国人的调查数据，首次揭示了(le)道德价值观的季节性波动规律。 这项研究(yánjiū)聚焦于五种核心道德价值观：忠诚、权威、纯洁、关爱与公平(gōngpíng)。 前面三者被称为(chēngwéi)“约束性”价值观，它们强调群体规范的(de)遵守，类似于维护社会秩序的“粘合剂”； 而关爱与公平则属于“个性化”价值观，重视(zhòngshì)个体权利和福利。 研究结果显示，约束性价值观的(de)认可度在春秋两季达到高峰，而夏季和冬季(dōngjì)则明显降低； 相比之下，关爱和(hé)公平价值观的认可度则无明显季节波动。 更有趣的是，这种季节性波动在气候(qìhòu)极端的地区表现得尤为显著。 例如，在南北温差大的地区(dìqū)，夏天对约束性价值观(jiàzhíguān)的认可大幅下降，而冬天则下降较少。 对(duì)另一组2.4万余(wànyú)人的数据分析进一步确认，这种一年两次的周期性变化绝非偶然抽样误差。 为何会(huì)出现这样的“道德换季”现象？ 研究指出，焦虑(jiāolǜ)水平与道德价值观的波动密切相关。 春秋两季，人们的焦虑感通常更强，而这种情绪驱使他们更依赖于群体规范和(hé)传统价值，寻求安全感和归属感(guīshǔgǎn)。 换句话说，当焦虑上升时，社会规范的“粘合剂”作用更为显著，人们更愿意(yuànyì)支持(zhīchí)忠诚、权威和纯洁等价值。 这项研究的意义远超学术范畴，它暗示了政治、法律、公共(gōnggòng)健康等领域可能受到“道德换季”的影响(yǐngxiǎng)。 例如，在公共卫生事件中，人们遵守(zūnshǒu)防疫措施的意愿或许也与当时(dāngshí)的道德倾向有关。 此外，群体间的偏见和社会融合(rónghé)也可能随季节而起伏。 研究团队还将(jiāng)调查范围扩展到加拿大和澳大利亚，发现类似的季节性规律(guīlǜ)，而(ér)在英国则未见明显趋势，提示文化和环境因素也在其中扮演重要角色。 总之，这项跨越10年(nián)的大规模研究为我们理解人类道德(dàodé)心理的动态变化提供了全新视角。 它提醒(tíxǐng)我们，道德并非一成不变，而是与自然环境、心理状态紧密(jǐnmì)交织。 未来，研究者计划深入探讨焦虑与道德价值的(de)关系，以及(yǐjí)这些季节性变化如何影响法律判断和社会偏见。 或许，了解“道德换季”规律，能帮助我们更深入地了解人性，从而能智慧(zhìhuì)地制定政策，营造更和谐(héxié)的社会氛围。 资料来源：国际(guójì)科学、梅斯医学 （大众(dàzhòng)新闻记者 黄鑫 整理）